Procedure minime in base al D.Lgs. 81/2008

d lgs 81 dvr standard
Requisiti minimi da adottare per la sicurezza dei lavoratori in base al D.Lgs. 81/2008

Aziende e studi professionali fino a 10 addetti:
 
Il datore di lavoro  ha l’obbligo della stesura del documento di “Valutazione dei Rischi”, versione standardizzata. E’ tenuto ad informare e formare i lavoratori sui rischi concernenti la loro attività.

Nel caso di impiegati i rischi possono essere:

· Utilizzo di videoterminali
· Sicurezza dei locali adibiti ad uso uffici
· Visite sanitarie

D.Lgs. 81/2008 art. 29 comma 5

Previsto l’utilizzo di procedure standardizzate. (D.Lgs. 81/2008 art. 6 comma 8 lettera f)

I locali devono essere muniti di estintori adeguati al tipo di attività svolta. (estintori a polvere o CO2 per macchinari elettrici, idro per materiale cartaceo)
D.M. 7 gennaio 2005.

Segnaletica di sicurezza: i locali devono essere muniti di segnaletica minima di sicurezza, almeno cartelli indicanti uscite di emergenza
D.Lgs. 81/2008 allegato XXIV

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che può essere lo stesso datore di Lavoro, o persona da lui nominata. (rimane comunque l’obbligo di frequentare il corso di formazione in base alle normative vigenti)
D.Lgs. 81/2008 art. 2 comma 1

Formazione ed informazione su norme basi di “Pronto Soccorso” e “Antincendio”
(almeno un impiegato per turno è opportuno che svolga un corso specifico)
Per i videoterminali è necessario informare e formare i lavoratori sui rischi a cui vanno incontro mediante procedura riportante le principali norme comportamentali per il giusto utilizzo. (ogni 2 ore consecutive 15 min. di stacco)
D.Lgs. 81/2008 art. 36 e 37

Le Visite Sanitarie si rendono opportune quando i lavoratori utilizzano videoterminali, in quanto sono sottoposti a rischio della vista. E’ necessario che il medico certifichi l’idoneità del lavoratore a svolgere detta attività.
D.Lgs. 81/2008 art. 25

Maggiori informazioni

Le procedure standardizzate per il DVR

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