I PROCESSI LOGICO-DECISIONALI DELL’AZIENDA/ORGANIZZAZIONE.
L’azienda/organizzazione nella definizione del processo di prevenzione, valutazione e rimozione dei rischi con un approccio “sensibile al genere” deve tenere conto della molteplicità dei soggetti interessati e attivi, dei fattori interni/esterni e degli obiettivi di salute.
La figura a seguire rappresenta il percorso che porterà l’azienda/organizzazione ad avviare un’azione di prevenzione, valutazione e rimozione dei rischi che parte dalla definizione contestualizzata delle variabili di genere e, nel caso sia stata già avviata,ad una sua implementazione.
In ogni fase, processo e dimensione esistono strumenti, metodologie e approcci da adottare per garantire che il Sistema di gestione della sicurezza sia “sensibile al genere”in modo idoneo al proprio contesto.
È obiettivo del nostro lavoro in progress proporre una gamma delle possibili strumentazioni gestionali-organizzative per conseguire tale obiettivo.
L’azienda/organizzazione nella definizione del processo di prevenzione, valutazione e rimozione dei rischi con un approccio “sensibile al genere” deve tenere conto della molteplicità dei soggetti interessati e attivi, dei fattori interni/esterni e degli obiettivi di salute.
La figura a seguire rappresenta il percorso che porterà l’azienda/organizzazione ad avviare un’azione di prevenzione, valutazione e rimozione dei rischi che parte dalla definizione contestualizzata delle variabili di genere e, nel caso sia stata già avviata,ad una sua implementazione.
In ogni fase, processo e dimensione esistono strumenti, metodologie e approcci da adottare per garantire che il Sistema di gestione della sicurezza sia “sensibile al genere”in modo idoneo al proprio contesto.
È obiettivo del nostro lavoro in progress proporre una gamma delle possibili strumentazioni gestionali-organizzative per conseguire tale obiettivo.
Commenti